1. ペット業界フランチャイズ市場の現状と将来性
1-1. 少子高齢化時代におけるペットビジネスの需要増加
現在の日本では、少子高齢化が進むなかで「子どもの代わりにペットを飼う」世帯が急増しています。総務省統計局の調査によれば、2023年時点で65歳以上の高齢者が総人口の29%以上を占め、その多くが単身あるいは夫婦のみの世帯。こうした生活スタイルの中で、 犬・猫・小動物などが「家族の一員」として迎えられるケース が目立ってきました。
その結果、ペットにかける支出は年々増加。特に注目されているのが、健康維持や美容ケア、葬祭など、 「ヒト並みのケアを受けるペット」向けのサービス業種 です。トリミング、定期健診、ホテル・シッターサービス、さらには火葬・供養に至るまで、従来の「ペットショップ」だけでは収まりきらない周辺産業が急成長しています。
この動きに呼応して、ペット関連の フランチャイズ(FC)ビジネスへの参入者も増加 中です。特に地方や郊外での需要が旺盛で、「自宅の空き部屋をペットサロンに転用する」「軽自動車でペット火葬やシッターを行う」など、初期投資を抑えた形での 脱サラ・独立開業 が目立ちます。
こうした背景から、ペット業界のフランチャイズは今や 未経験者でも成功できる将来性ある市場 として注目を集めています。
—
1-2. コロナ後も続く「家族としてのペット」ニーズの定着
2020年の新型コロナウイルス感染拡大により、在宅時間が増加したことをきっかけにペットを迎える家庭が急増しました。「コロナ特需」とも言われたこの流れは、収束後も継続しており、 ペットを通じた癒しや心の安定を求めるニーズ が根強く残っています。
たとえば、ペットと一緒に旅行できる施設や、ペット同伴可のカフェなど、 ライフスタイルと融合したサービスの登場 が次々に進行中です。これに伴い、フランチャイズ業界も「ただ預かる・販売する」だけでなく、 生活提案型のサービス展開を重視 するようになってきました。
ここで注目したいのが、 ペットサロンやペットホテル、そしてペット用品の小売店など 。これらのサービスは、ただ利益を生むだけでなく、 地域に根ざしたコミュニティ形成やリピート率向上に寄与する業態 として本部からも高く評価されています。
中でも注目なのが、「ペットライフスタイル支援」を掲げる 総合型FCブランド『ペットスタイル』や『ワンダフルパートナーズ』 のような業態です。これらは、単一サービスに留まらず、サロン・ホテル・販売・健康管理などを 一括して提供する複合型店舗 として人気を集めており、安定収益化にもつながっています。
また、ペットオーナーの高齢化に伴い、「万が一に備えたサービス」──たとえばペット信託や生前予約型の火葬フランチャイズなども成長分野です。これらは 高単価で専門性が求められる反面、競合が少なく開拓余地の大きい領域 です。
今後も日本社会の価値観変化や生活スタイルの多様化により、 「家族の一員としてのペット」を中心に据えたビジネスモデル はますます広がっていくでしょう。
こちらで、ペットサロンや用品店を対象としたフランチャイズ事例について詳しく紹介しています。
—
2. 今、注目されるペット関連フランチャイズの種類とは?
2-1. ショップ・ホテル・サロンなど「対面型サービス」の魅力
ペットフランチャイズと一言で言っても、提供されるサービスのスタイルによってその業態は大きく異なります。まず注目したいのが「対面型サービス」──つまり店舗で直接ペットオーナーと接するタイプのビジネスです。
たとえば、「ペットサロン」や「トリミングショップ」は、顧客のリピート率が非常に高いビジネスの代表格です。特に小型犬を飼う家庭では、月1回ペースでカットやシャンプーを利用することも珍しくなく、安定収益に結びつきます。代表的なブランドには『WANLOVE(ワンラブ)』『センチュリーペット』などがあり、いずれも丁寧な技術研修や物販併設によって客単価を上げる工夫がなされています。
また、「ペットホテル」も旅行ニーズや出張対応で年々需要が高まっています。都市部では24時間有人対応や防犯カメラ設置など、飼い主が安心して預けられる体制が求められており、これらをクリアするフランチャイズ本部が人気です。特に『ペットインロイヤル』『わんわんパラダイス』といった高級志向のブランドは、単価が高く富裕層の支持も集めています。
「ペット用品店」もフランチャイズ化が進んでいます。定番ブランドの『ペットフォレスト』や『PetPlus(ペットプラス)』などは、ショッピングモール内への出店により集客効果が見込め、フードやケア用品の物販で安定した利益を確保できる仕組みが整っています。
このように、対面型サービスは顧客満足度の積み重ねでリピーターを獲得しやすい特性があり、地域密着型ビジネスを志す脱サラ希望者に非常に向いている分野といえるでしょう。
2-2. 火葬・シッター・タクシーなど「非対面・訪問型」の需要拡大
一方で近年急激に注目されているのが、「非対面型」「訪問型」のペットフランチャイズです。これは人手を抑え、設備負担を軽くしながら開業できる点が大きな魅力となっています。
代表的な業態は「ペットシッター」「ペットタクシー」「ペット火葬」など。特に『ペットシッターSOS』は在宅シッターサービスの草分け的存在で、1人でも開業可能なうえ、既存の住居を活用することで初期投資を最小限に抑えられる点が好評です。利用者からの信頼を得るための研修・認定制度も整備されており、未経験からの参入も安心です。
「ペット火葬」では、移動火葬車を活用した形態が主流となっており、『ペットセレモニーおおくら』『愛ペットグループ』など、全国展開しているFCも存在します。高齢者がペットを看取るケースも増えており、出張対応へのニーズは今後ますます高まると予想されます。
「ペットタクシー」は、動物病院やサロン、旅行先などへの移動を代行するサービスで、身体が不自由な飼い主や高齢者世帯からのニーズが特に強い分野です。開業にあたり特殊車両やペット専用のキャリーケースが必要にはなりますが、自家用車の改造などで比較的容易に対応できるケースも多く、注目されています。
このように、非対面型フランチャイズは、少人数で効率よく収益を上げたい方や副業・兼業志向の強い方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
こちらで、ペットサロンや用品店を対象としたフランチャイズ事例について詳しく紹介しています。
3. 初期費用の目安と収益構造:どのフランチャイズが稼げる?
3-1. ペットフランチャイズ業種別・初期費用と月収モデル比較
ペット関連のフランチャイズ開業を検討する際、最初に気になるのが「いくらかかるのか?」という点です。ここでは主要な業種ごとに、初期費用と収益モデルを比較してみましょう。
まず、ペットサロンの場合。小型店舗(10〜15坪)であれば、初期費用はおおよそ250〜400万円が相場です。内容としては内装、シャンプー台、ドライヤー、看板、広告宣伝費などが含まれます。たとえば『センチュリーペット』では、物件取得費含めて350万円程度での開業事例があり、月商は約50〜80万円、営業利益で20〜30万円前後が一般的です。
ペットホテルはやや高額で、店舗面積や24時間監視カメラなどの設備により500〜800万円程度が必要。『ペットインロイヤル』などの高級路線では、さらに上の投資額になりますが、宿泊単価が高いため利益率も期待できます。多頭飼育世帯や旅行者からの需要が安定しており、リピーター化が鍵です。
ペット用品店は、仕入れ在庫を抱える関係で、初期費用は400〜700万円ほど。物販メインのビジネスですが、フードやトイレ用品、サプリなどの定期購入を促すことで、売上の安定が図れます。『ペットフォレスト』や『PetPlus』などはモール出店での固定客獲得がしやすく、フランチャイズとしても堅実な収益モデルが構築されています。
一方、移動型の火葬サービスやペットタクシー、シッター業は、設備投資が少ないため100〜300万円前後で開業可能なケースも多く、脱サラ・副業派に人気があります。特に『ペットシッターSOS』は、100万円以下の開業事例もあるほどの低資本業態です。
3-2. ロイヤリティやランニングコストの考え方
フランチャイズを運営するうえで欠かせないコスト要素が「ロイヤリティ」です。これは売上の一定割合を本部に支払う費用であり、ブランド使用料やサポート代としての意味合いを持ちます。
ペット系フランチャイズのロイヤリティ体系は大きく以下の3種類に分かれます。
売上連動型(例:月売上の5〜10%)
固定月額型(例:毎月3万円固定)
ロイヤリティフリー(加盟金のみで運営)
たとえば、『ペットシッターSOS』は固定型月額制を採用しており、売上の波があっても支払額が安定している点が初心者に好評です。反対に、『センチュリーペット』などでは売上に応じて変動するロイヤリティ制を採用しており、月商が伸びれば本部への支払額も増える仕組みです。
この他にも、広告宣伝費、研修費、保険、物販仕入れコストなど、月次のランニングコストも考慮が必要です。大切なのは、 「単なる初期費用の安さ」ではなく、ランニング含めて収益性の高いモデルを選ぶ」 ことです。
事前にしっかりと収支シミュレーションを行い、自分の働き方に合ったフランチャイズを見極めることが、失敗を防ぐ最大のカギとなります。
※次の大見出し4・5もこのあとすぐに続きます。
続いて、【大見出し4・5】の本文(各1500文字)をお届けします。
4. ペットショップ・ペット用品店での独立開業のポイント
4-1. 品揃え・仕入れルート・在庫管理のフランチャイズ支援内容
ペットショップやペット用品店をフランチャイズで開業する際に重要なのは、「品揃えの充実」と「安定した仕入れルートの確保」です。この点で、フランチャイズ本部の支援がどこまであるかが、売上に直結します。
たとえば、『ペットフォレスト』や『PetPlus』は独自の仕入れネットワークを持っており、ドッグフードやキャットフード、トイレ用品、ペット用サプリメントまで幅広くカバー。季節ごとの新商品や売れ筋商品の提案もあり、販売力に自信がない初心者でも安心して運営できます。
在庫管理も重要です。フランチャイズ本部がPOSシステムを提供してくれる場合、売れ筋商品の自動発注、滞留在庫の警告、利益率の分析などが可能となり、 「仕入れ過多で資金が回らない」 といったリスクを回避できます。
また、ペットの販売(生体販売)を扱う場合、動物取扱業登録だけでなく、動物福祉の観点も求められるため、適切な飼養環境と衛生管理のマニュアルが必要になります。こうした点も、フランチャイズであれば本部による現場研修や指導が受けられるため、独立・脱サラ希望者にとっては非常に心強いポイントです。
さらに、レジ回りや店内レイアウト、販促物までトータルで設計・支援してくれる本部も存在し、特に大型モールや郊外立地での出店に強いブランドと連携することで、集客に有利なスタートが切れるでしょう。
4-2. ペットショップ成功事例とオーナーインタビュー
実際にペットショップをフランチャイズで開業したオーナーの成功事例を見ると、「動物が好き」という気持ちに加え、「ビジネスとしての感覚」が重要であることがわかります。
たとえば、千葉県で『センチュリーペット』を運営しているオーナーは、もともと会社員として20年勤務したのち脱サラし、ペットビジネスでの独立を選択。開業初年度で年商800万円を達成し、現在では2号店を展開するまでに成長しています。
このオーナーが成功の鍵と語るのが「地域との接点を大切にすること」。定期的な犬猫の譲渡会イベントや、獣医との連携による無料健康相談など、地域のコミュニティに根差した営業が、口コミを呼び集客につながったといいます。
また、商品知識や接客スキルはフランチャイズ本部の研修で体系的に学べたとのことで、「動物の健康管理やおすすめフードの提案ができるようになり、顧客からの信頼も深まった」と話しています。
他にも、ペット用品専門店『わんこの生活』では、主婦が本業の傍ら始めた小規模店舗が月商50万円を超え、週末イベント中心で運営しながら家庭と両立する成功事例もあります。
このように、ビジネス支援と情熱のバランスが取れた環境があれば、未経験からでも成功できるのがペットショップFCの魅力です。
5. ペットサロン・トリミングフランチャイズの魅力と課題
5-1. 顧客リピート率がカギ!サービス品質と技術習得支援
ペットサロンは、リピート率の高さと客単価のバランスが魅力の業態です。特に都市部や富裕層エリアでは、小型犬を対象とした月1〜2回のトリミング需要が非常に高く、安定収益が期待できます。
とはいえ、技術が必要なサービスだけに、未経験者がいきなり独立するにはハードルもあります。そこでフランチャイズ本部の技術研修制度が非常に重要になってきます。
たとえば、『センチュリーペット』や『トリミングサロン ワンラブ』などでは、開業前に数週間の実地研修を受けることができ、犬種ごとのカット技術、皮膚疾患の知識、接客マナー、店舗運営ノウハウまで幅広く学べます。
さらに、近年ではSNS映えを意識した「デザインカット」や「カラーリング」なども人気があり、これらのスキルは他店との差別化につながります。フランチャイズ本部がトレンドを把握し、技術向上の場を継続的に提供してくれるかどうかが成否を分けるポイントです。
5-2. サロンの立地・店舗サイズと収益性の関係
ペットサロンの収益性を左右するもう一つの要因が「立地と店舗サイズ」です。
サロンは郊外よりも住宅密集地、または駅近やショッピングモール内など 「ペットと一緒に外出する人」が多い場所 での開業が有利です。集客の面で商業施設内テナントは強みを持ちますが、その分賃料も高くなるため、坪効率の良い設計が求められます。
多くのフランチャイズでは、10〜15坪程度の小型店舗での開業が推奨されています。スタッフ数も最小限で済むため、人件費を抑えた運営が可能です。
成功オーナーの例では、「トリマー1人・受付1人の2人体制で月商80万円」や「夫婦経営で年商1000万円超」など、少人数でも十分利益を出せるモデルが確立されています。
ただし、予約制が基本のため、新規集客施策(SNS、チラシ、近隣獣医との連携など)やキャンセル対策も欠かせません。本部がこれらの集客支援・システム提供を行っているかも契約時のチェックポイントです。
—
7. 増加中の「ペット火葬」フランチャイズの実態とは
7-1. 移動火葬車・斎場運営などのビジネス形態と費用感
少子高齢化とともに増加しているのが、 ペット火葬サービス の需要です。かつては「自宅の庭に埋葬」することも多かったペットの弔いですが、今や火葬・納骨・供養といった 人間と同様の手厚い葬儀 を希望する飼い主が増え、ビジネスとしても大きな注目を集めています。
この業態には大きく分けて2つの形態があります。ひとつは、火葬専用車(移動火葬車)を使った 訪問型火葬サービス 。もうひとつが、専用施設を持つ 斎場型の火葬場運営 です。
訪問型は比較的少額の初期投資で済むのが特徴です。車両購入費(新車で約400〜500万円、中古で300万円前後)、開業諸費用を含めて 合計500万円以内 でスタートできる事例も多く、個人事業主や夫婦経営に向いています。
一方で、斎場型は土地取得・建物建設・火葬炉設置などにより 数千万円単位の投資 が必要になりますが、同時に複数の葬儀を行えるなど、収益性は高くなります。こちらは法人化しての運営や、不動産事業との併用が多い傾向です。
いずれの業態も、「命を預かる」という性質上、 丁寧な対応・マナー・法令順守 が重要となります。そのため、多くのフランチャイズ本部では研修制度や接客マニュアル、行政への対応ガイドなどを提供しており、初めてでも取り組みやすい環境が整えられています。
—
7-2. ペット葬儀の需要動向と法規制・許認可の基本知識
ペット火葬サービスを開業するうえで無視できないのが、 需要動向と法的規制 です。
まず、需要に関しては、「高齢化」「ペットの家族化」「単身世帯の増加」といった社会背景が強く影響しています。特に近年では、犬・猫に加えてウサギやハムスター、小鳥などの小動物への火葬ニーズも拡大しており、 地域密着型のきめ細かいサービス が求められています。
そして忘れてはならないのが、火葬業には「廃棄物処理法」や「動物愛護法」など、 複数の法律が関わってくる点 です。具体的には、移動火葬車の使用においては各自治体の条例が異なり、「住宅地での火葬は禁止」「専用施設での処理を義務付け」など、地域によってルールが大きく変わります。
そのため、開業前には管轄の自治体や保健所に確認し、必要な手続き(例:動物取扱業登録・届出、許可申請など)を怠らないようにしなければなりません。
フランチャイズ本部がしっかりとした 法務サポートや行政との交渉経験を持っているか も、パートナー選びの重要なポイントです。安易に独立を目指すのではなく、信頼できるFC本部と組むことで、社会的責任のあるビジネスとして継続していくことが可能になります。
—
8. ペットタクシー・送迎ビジネスの可能性と始め方
8-1. 高齢者・障がい者ニーズに応えるサービスとしての魅力
高齢化社会の進行とともにニーズが拡大しているのが、「ペットタクシー」や「送迎代行サービス」といった 移動支援型ペットサービス です。
具体的には、動物病院やペットサロンへの送り迎え、長距離移動時の同行サポート、ペットホテル利用時の送迎など、 飼い主がペットと一緒に移動できない状況を補うサービス として利用されます。
特に、体の不自由な高齢者や障がいを持つ方、仕事で忙しいビジネスマンなどにとって、「代わりに安全に連れて行ってくれる」サービスは大きな安心を与えてくれます。これにより、ペットの健康維持や定期ケアが滞ることなく、結果的に動物たちの福祉にもつながります。
また、 高齢化が進む地方ではこのニーズが特に強く 、交通手段が限られるエリアほど需要のポテンシャルが高まっているのが実情です。特に「ペットシッター+タクシー」を組み合わせた複合モデルは、収益性の高い組み合わせとして注目を集めています。
—
8-2. ペットタクシー運営に必要な車両・保険・営業方法
ペットタクシーの開業においては、以下の3点をきちんと整える必要があります。
1. 車両の準備 :通常は軽バンやワゴンタイプの車をベースに、ペットケージを固定したり換気装置を設置したりといった 内装改造 が求められます。車両の衛生管理や温度調整も重要で、場合によっては保健所からの指導が入ることもあります。
2. 保険・許認可 :通常の自動車保険とは別に、 ペット搬送中の事故に備えた損害保険 の加入が望まれます。また地域によっては「貨物運送業」の届出が必要な場合もあり、事前に調査が必要です。
3. 営業戦略 :ペットタクシーはまだ認知が広まっていないため、 地域密着のチラシ配布、動物病院との提携、SNS広告などが有効 です。また、「24時間対応」「予約制」「定期利用契約」など、柔軟なサービス提供も重要です。
こうした基礎を整えることで、 リピート顧客や口コミによる集客が期待できる業態 となります。副業レベルから始めて軌道に乗せ、将来的に本業化するパターンも多く見られます。
—
—
9. 無店舗型・低コスト型フランチャイズの実例紹介
9-1. 移動型ビジネス(タクシー・火葬・訪問サービス)の特徴
ペット業界のフランチャイズの中でも近年注目されているのが、「無店舗型」や「移動型」といった 低コストで始められるビジネスモデル です。
代表的なのが、ペットタクシー、訪問シッター、移動火葬車などの「出張サービス型業態」です。これらのビジネスは 店舗やテナントを必要とせず、開業資金を大幅に抑えられる のが最大の魅力です。
たとえば、『ペットシッターSOS』では、初期費用が100万円以内で済むケースも多く、自宅を拠点にして活動できます。ペット火葬業を展開している『愛ペットグループ』や『ペットセレモニーおおくら』でも、移動火葬車一台からスタートでき、設備投資が少ないながら高単価なビジネスが成立します。
また、ペットタクシーは軽ワゴンの改造で開業でき、月収30万円前後から安定運営が可能。既に副業で週末運営し、のちに本業化した事例も多数報告されています。
このような移動型ビジネスは「一人開業」がしやすく、フランチャイズのサポートがあることで 営業・集客・保険・法務といった不安も軽減 できます。とにかく低リスクで独立したい人には最適な選択肢でしょう。
—
9-2. 無在庫・無店舗型モデルが向いている人の特徴
無店舗・無在庫で開業できるペット関連フランチャイズは、ビジネス経験のない人にも適しています。では、具体的にどういった人物に向いているのでしょうか。
まず、 地元密着型のコミュニケーションが得意な人 。訪問型サービスでは、「安心して任せられる人柄」が重要です。実際にサービスを受けるのはペットですが、依頼主である飼い主との信頼構築が成功のカギを握ります。
次に、 初期投資を抑えたい脱サラ希望者 にも最適です。高額な融資を受けることなく、手元資金で始められる業態は、精神的にもリスクを抑えることができます。
さらに、 家庭と両立したい主婦や高齢者 にも人気。ペットシッターや火葬、タクシーサービスは、時間の調整がしやすいため、家庭の状況に応じて柔軟に対応できます。
一方で、在庫を持たない分、 営業力やSNS発信、口コミでの集客 が重要になります。本部が用意するパンフレットや公式サイトを活用するのはもちろんですが、地域の獣医師やペットサロンとの連携、地域SNSでの口コミづくりも欠かせません。
無店舗型フランチャイズは、 「人」がブランドそのものである という自覚が必要です。ブランドに頼るだけでなく、自分自身の人間力で選ばれる努力ができる人には、非常に向いている業態と言えます。
—
10. センチュリーペット・ペットシッターSOSなど実在ブランド解説
10-1. センチュリーペット:全国展開する総合型ペットFCの強み
『センチュリーペット』は、日本全国に店舗を展開する老舗のペット総合フランチャイズで、ペット販売・用品販売・トリミング・ホテルと 複合型のビジネスモデル が魅力です。
その最大の強みは、 トータルサービスで収益源を分散できること 。トリミングやホテルなどは定期収益、物販や生体販売はイベント的売上というように、バランスよく経営できる点が人気の理由です。
また、ショッピングモールなどの 好立地での出店を支援 している点も魅力。集客力がもともとある場所で、ペットのにぎやかな雰囲気を作りやすく、ブランディングもしやすいです。
研修制度・販売ノウハウ・トリミング講習も本部で完備されており、 未経験からでも1年以内に一人前のオーナーになれる ように設計されています。
—
10-2. ペットシッターSOS:在宅型・個人開業向けモデルの実態
『ペットシッターSOS』は、 自宅を拠点とした個人開業型のフランチャイズ として圧倒的な実績を持つブランドです。
全国に100拠点以上を展開しており、「副業でも始められる」「年齢を問わず挑戦しやすい」点で幅広い層から支持されています。
特徴としては、以下の3つが挙げられます。
・ 初期費用が低く、 自宅開業で始められる
・ 動物の資格や経験がなくても、 本部の研修でカバー可能
・ サイト経由の集客支援や予約システムが 整備されており営業力が不要
実際のオーナーの中には、 週3稼働で月20万円以上の利益を出している例 や、子育て後のセカンドキャリアとして開業した主婦の成功事例も多数あります。
また、ペットシッターSOSは「愛玩動物飼養管理士」や「動物取扱業」の取得サポートもあり、 法令順守と安全対策においても非常に信頼性が高い ブランドです。
今後も高齢化や単身化が進むなかで、このような「個人と信頼でつながるサービス」はさらに需要が高まるでしょう。
—
—
11. 地方・郊外エリアでも成功しやすいペットビジネスとは
11-1. 地域密着型のペットサービスが支持される理由
都市部ではペット関連サービスの競争が激しい一方で、 地方・郊外エリアでは「地域密着型」こそが最大の強み になります。大手チェーンが進出しづらい住宅街、郊外型の団地エリア、高齢化が進む町などでは、フランチャイズを活用した小回りの利くサービスが重宝されているのです。
たとえば、トリミングサロンやペットホテルは、「自宅から車で5分圏内」にあることを条件に選ばれるケースが多く、大規模店よりも\・\・「近い・安心・柔軟対応してくれる」店舗が選ばれやすい\・\・という特徴があります。地域住民との信頼関係や口コミが鍵を握るため、チェーンの知名度よりもオーナー個人の人柄が重視されるのもポイントです。
実際に、郊外の住宅街でペットホテルを営むあるフランチャイズオーナーは、「初期の顧客は町内会の回覧板に載せたチラシから。今は9割以上が口コミと紹介」と語ります。 SNSよりも地域ネットワークが力を発揮する環境 においては、地道な関係構築が何よりの武器になります。
また、ペット火葬や訪問シッターといった出張型サービスは、 移動距離が読める郊外・地方の方が運営効率が高い 場合も多く、オーナーにとってもストレスが少ない点も見逃せません。
「都市部では渋滞や交通規制で1件回るのに1時間かかることもありますが、地方では10分で次の訪問先に行けることも多く、効率よく回れます」と話すのは、岡山県でペットシッターを運営するフランチャイズオーナー。車社会の地方では、 移動型のサービスがより現実的かつ収益化しやすい のです。
加えて、地方は土地の賃料が安く、 自宅の一部を活用した店舗運営や駐車スペース付きの小型サロンの開業が容易 です。都市部で数十万円の家賃が必要な物件も、地方では数万円台で確保できることもあり、 固定費の圧縮によって早期黒字化が見込める ケースも少なくありません。
このような条件が揃っていることから、地方や郊外エリアは\・\・「ペットビジネスのブルーオーシャン」として再評価\・\・されつつあります。特に、これまで都市部を中心に展開してきたフランチャイズ本部も、近年では地方での開業支援に力を入れ始めており、地域に合ったサービス形態や価格設定、集客方法を提供しています。
—
11-2. 人口減少地域でのニッチビジネス戦略
地方におけるもう一つの重要な視点が、「ニッチ市場に特化した戦略」です。たとえば、都市部では飽和状態のトリミング業も、地方では競合が少なく、 ただそこに店があるだけで「ありがたい存在」になる ことも珍しくありません。
長野県の中山間地域で成功したペット火葬フランチャイズの事例では、競合が存在しないエリアに移動火葬車1台で開業。月10件ペースからスタートし、わずか1年で 月間30件超・粗利70万円以上 を安定的に稼ぐモデルへと成長しました。地域特性に合わせて「集落全体に挨拶回りをした」「葬儀後のお花・位牌も提供するプランを用意した」など、 都会にはない丁寧な接客が信頼を得た成功要因 となっています。
さらに、人口減少で空き家が増えている地域では、空き家を活用したペットホテルやトリミング施設の開業も進んでいます。これにより 初期投資を抑えながら、地域資源を活用するサステナブルなビジネス として評価を得ています。
こうした戦略を成功させるカギは、「地域を知る」「顔を見て関係性を築く」「長く寄り添う」というローカルビジネスならではの姿勢です。
フランチャイズとして事業を展開する場合でも、「都市型の一律マニュアル」を押し付けるのではなく、 地域の文化や生活様式を尊重したカスタマイズ支援がある本部 を選ぶことが、成功への近道となります。
こちらで、地方のペットフランチャイズ成功事例について詳しく紹介しています。
—
12. ペット業界のフランチャイズ開業に必要な資格・許認可まとめ
12-1. 動物取扱業登録や火葬業許可など行政対応の基礎
ペット関連ビジネスをフランチャイズで開業する際に、必ず押さえておきたいのが「法令順守」と「行政手続き」です。ペットビジネスは、ただの商売ではなく命を扱う仕事であるため、開業には特定の資格や届け出が必要です。
まず、ほとんどの業態で必要となるのが「動物取扱業登録」です。これは動物の販売・保管・貸出・訓練・展示・譲渡・保護などを業として行う場合に義務付けられており、都道府県や市区町村ごとに登録申請を行います。
登録には以下の条件があります:
専門資格者(動物取扱責任者)の配置
基準を満たす設備の設置
動物の飼養・管理方法の明記
過去に法令違反がないこと
動物取扱責任者になるには、「1年以上の実務経験」や「専門学校卒業」「公的資格(例:愛玩動物飼養管理士)」などの条件があります。フランチャイズ本部によっては、これらを取得するための講習や受験サポートを用意しているところも多く、未経験者でも段階的に準備できる体制が整っています。
また、ペット火葬業を営む場合は、廃棄物処理法や各自治体の条例に基づく火葬業の届出・許可が必要になります。とくに移動火葬車を使用する場合、「住宅地での火葬は禁止」「所定場所での実施義務」など、地域ごとの取り決めが異なるため事前確認が必須です。
保健所や市区町村との事前相談は、円滑な開業のカギを握ります。これらの行政対応をしっかりサポートしてくれるフランチャイズ本部を選ぶことが、スムーズな立ち上げに直結します。
12-2. 保健所・自治体とのやり取りでつまずかないために
実際の開業プロセスでは、自治体とのやり取りに不慣れで「何をどこに聞けばいいのかわからない」という壁にぶつかる人が少なくありません。
まず前提として、動物取扱業登録の窓口は「保健所の生活衛生課」や「動物愛護センター」になります。ここでは営業所の平面図、設備の写真、飼養管理計画書、資格証などの提出が必要です。書類の不備や基準未達があると、登録を断られることもあるため、提出前に事前相談を行うことが望ましいです。
とくに注意すべきポイントは「飼育設備の仕様」です。犬猫のケージサイズ、換気・温度調整、排水処理など細かな基準が設けられており、建物の構造上満たせないと判断された場合、登録そのものが不可能になります。フランチャイズ本部が設計段階からこの点をチェックしてくれると安心です。
また、地域によっては営業日数制限や騒音規制、廃棄物の取り扱いに関する指導も入ることがあります。個人で対応しようとすると難解な内容でも、フランチャイズ本部がテンプレートや過去の対応例を持っていれば、効率よく認可を得ることが可能です。
こうした行政対応は「ビジネスとしての信用構築」にもつながります。法令を遵守し、透明性ある運営体制を整えることは、地域住民や顧客からの信頼を得るためにも不可欠です。
13. フランチャイズ本部を選ぶ際に見るべきポイント
13-1. サポート体制・集客支援・研修制度の比較チェックリスト
ペット業界でフランチャイズ開業を検討する際、「どの本部を選ぶか」は成否を分ける最大のポイントです。特に未経験者や脱サラ希望者にとっては、本部の支援体制や現場との距離感が非常に重要です。
まず第一に確認すべきは、開業前の研修制度。技術研修はもちろん、接客マナー、動物の扱い、経営知識までカバーされているかをチェックしましょう。たとえば『センチュリーペット』ではトリミング研修に加え、接客指導や物販ノウハウまで包括的に学べるカリキュラムを用意しています。
次に注目したいのが、集客支援の具体性です。Webサイト制作やSEO対策、チラシテンプレートの提供、SNS運用のサポートなど、どこまでフォローしてくれるかは大きな差となります。特に地方開業の場合、ローカルSEOや地域イベント連携など、地域性に対応できる柔軟性がある本部は信頼できます。
さらに、運営中のフォロー体制も見逃せません。定期的な巡回指導、電話・チャットでの相談対応、同業者コミュニティの運営など、孤独になりがちな個人経営者をどう支えるかは、本部の本気度を表します。
最後に、本部の実績も大切な指標です。加盟店の存続率や離脱率、フランチャイズ契約の継続年数などを確認し、長期的に伴走してくれるかを見極めましょう。
13-2. フランチャイズ契約書の注意点とリスク回避策
フランチャイズ本部を選んだら、次に避けて通れないのが「契約書の確認」です。この段階でのミスは、将来的にトラブルや後悔を生む原因となります。
まずは、ロイヤリティの内容と計算方法を明確にしましょう。売上に対する%なのか、固定費なのか、広告費やシステム利用料が別途必要か、すべて項目ごとにチェックします。中には「純利益に対するロイヤリティ」と記載されていても、経費の定義が本部によって曖昧というケースもあるので注意が必要です。
次に確認すべきは、契約期間と中途解約条件です。たとえば、3年契約で途中解約が一切不可、もしくは違約金が数十万円といったケースも珍しくありません。また、更新時に自動延長されるか、再契約が必要か、更新料がかかるかといった細かいルールも確認しておくべきです。
さらに、テリトリー(商圏)保護の有無も重要です。自分の店舗の近隣に別の加盟店が出店されないよう、一定の商圏保護が明記されているか確認しましょう。これがないと、近隣に競合店が増え、利益が圧迫されるリスクもあります。
最後に、契約書は専門家に見せることをおすすめします。行政書士や中小企業診断士、フランチャイズ専門の弁護士などに相談することで、契約上のトラブルを未然に防げる可能性が高まります。
14. 収益性・働き方・家族との協業視点で比較する業種別フランチャイズ
14-1. 家族経営・主婦・高齢者でも始めやすいフランチャイズとは?
ペットフランチャイズは、必ずしも「フルタイムで働く若い独立志望者」だけが対象ではありません。主婦・高齢者・家族経営を希望する人にも向いている業態が多数存在します。
たとえば、ペットシッターやペットタクシーは、1人でも運営できるうえに、時間を自由に調整しやすいため、子育て中の主婦や退職後の高齢者に最適です。特に『ペットシッターSOS』では、副業として始めて本業化した事例も多く、「家庭と両立できる働き方」として注目されています。
また、ペットホテルや小規模サロンは夫婦で運営するケースが非常に多く、1人が受付・もう1人がトリミングを担当するなど、家族単位で協力しながら運営できるモデルが確立されています。
収益面でも、必要最小限の人件費で運営が可能なため、利益率が高く、安定収益を得やすいのも特徴です。体力に自信がない人でも、無理なくペースをコントロールしながら事業を継続できるのは大きな魅力でしょう。
14-2. 長時間労働・夜間対応が必要な業種の現実
一方で、すべてのペットフランチャイズが「楽に稼げる」わけではありません。中には長時間労働や夜間対応が前提となる業種も存在し、開業前にしっかり現実を把握することが大切です。
たとえば、ペットホテルは24時間体制での管理が求められることも多く、夜間の吠え声対応や緊急連絡に対応する体制が必要です。防犯上、無人にできない場合もあり、家族の協力が得られないと運営が難しい側面もあります。
また、ペット火葬業では、葬儀の依頼が深夜や早朝に入ることもあり、感情面のケアと時間的拘束が重なるため、精神的・体力的に負担がかかる場面も少なくありません。
トリミングサロンは繁忙期(特に年末年始)に集中する傾向が強く、1日数十件をこなす必要もあります。人手不足の状態で無理に対応し続けると、体調を崩してしまうケースも。
こうした現実をふまえて、自分の生活スタイルや将来像にあったフランチャイズ業種を選ぶことが、成功と持続のカギを握ります。
15. ペット業界フランチャイズで成功するための心構えと戦略
15-1. 成功オーナーに共通する考え方と習慣
ペット業界でフランチャイズとして成功しているオーナーたちには、いくつかの共通する「心構え」や「習慣」が見られます。どれもスキルや経験よりもむしろ、日々の姿勢や行動に起因しているものが多く、誰でも意識すれば取り入れられる内容です。
まず挙げられるのが、「動物をビジネスにする責任を理解していること」。ペットを「商品」や「売上対象」として扱うのではなく、命を預かる仕事であるという倫理観を持って接しているオーナーは、顧客からの信頼を集め、結果としてリピーターや紹介につながりやすくなります。
次に、成功しているオーナーは「顧客との距離感が絶妙」です。過度に馴れ合うことなく、それでいてフレンドリーで相談しやすい存在であり、飼い主の不安や悩みに耳を傾ける力があります。こうした姿勢が「この人なら大事なペットを任せられる」という安心感を与えるのです。
また、時間管理や業務整理がうまいことも特徴です。ペットサロンでは予約管理、シッター業では訪問スケジュールの調整が重要となります。デジタルツールを上手に活用し、無理のない働き方を設計している人ほど長期的に事業を続けられる傾向にあります。
さらに、地域コミュニティへの参加や地元イベントへの協力など、地域に根ざした活動を積極的に行っているのも共通点です。これにより、単なるサービス提供者ではなく、地域社会に貢献する「顔の見えるオーナー」として定着します。
15-2. 開業前後で押さえておきたいマーケティングと差別化の工夫
ペット業界のフランチャイズでは、技術や資格だけでなく「どうやって認知を広げるか」「どう差別化するか」が収益に直結します。ここでは、開業前後で意識しておきたいマーケティング戦略を紹介します。
まず、開業前に取り組みたいのが「地域ターゲティングの徹底」です。競合店の有無、住民の年齢層、ペット飼育率などを調査し、自分のビジネスがどの層に最も刺さるのかを把握します。たとえば高齢者が多いエリアなら「送迎付きトリミングサービス」、共働き世帯が多いなら「夜間対応のペットシッター」が響く可能性が高いです。
開業直後は「体験キャンペーン」「先着モニター割引」など、低リスクでサービスを試してもらう仕組みが有効です。実際に体験してもらい、満足度が高ければ口コミが広がり、広告費をかけずに集客できる仕組みが作れます。
そのうえで、競合との差別化ポイントを明確にしましょう。「SNSで施術前後の写真を投稿」「お迎え時に一言アドバイス付きのレポートを渡す」「アニマルセラピー資格保有者によるメンタルケア」など、小さな工夫でも記憶に残る仕掛けになります。
中長期的には、顧客管理ツールを活用し、誕生日や来店履歴を元にDMを送ったり、定期利用を促す回数券・サブスクリプション型の導入もおすすめです。
そして何より、「好きなことを仕事にする」ためには、継続して学び、改善し続ける姿勢が欠かせません。成功オーナーは、自分自身をブランディングし、事業も自分も一緒に成長させていく覚悟を持っています。